Vous avez besoin d'un renfort dans votre activité ou dans les services que vous rendez à vos utilisateurs : remplacement d'un de vos salariés absents (maladie, congé annuel, formation, etc.) ...

Nos salariés intermittents sont prêts à effectuer vos missions au sein de vos services :

- Services généraux (secrétariat, comptabilité, accueil, standard)
- Service Espaces Verts (jardinier, aide-jardinier)
- Service Travaux (maçon, électricien, peintre, ouvrier polyvalent, manoeuvre)
- Service Scolaire (remplacement d'ATSEM, surveillance de restauration scolaire)
- Service Périscolaire (animateur, aide-animateur)
- C.C.A.S. - Service Social (aide-ménagère, repassage, aide-jardinier, bricolage)

Vous pouvez aussi penser à la clause insertion dans vos marchés publics

Le décret portant réforme du code des marchés publics n° 2001-210 du 7 mars 2001 autorise la prise en compte de critères relatifs à l'emploi et à la lutte contre les exclusions et permet ainsi qu'un critère du marché soit « l'insertion sociale et professionnelle ». L'article 14 précise que « la définition des conditions d'exécution d'un marché dans les cahiers des charges peut viser à promouvoir l'emploi de personnes rencontrant des difficultés particulières d'insertion », à lutter contre le chômage. L'article 30 précise que les marchés publics peuvent avoir pour objet « des services de qualification et d'insertion professionnelle ».

Vous pouvez imposer, par exemple, l'exécution d'une partie des prestations sociales prévues au contrat par des personnes en difficultés d'insertion.


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